Detall de la convocatòria
Característiques
| Característica |
|---|
|
Objectiu de la convocatòria
La Càtedra Hestia en Atenció Integrada Social i Sanitària convoca 12 beques d'un any de durada, a començar al gener de 2018, per tal de promoure la investigació sobre les millors estratègies i pràctiques assistencials en l'atenció de les persones amb malalties cròniques complexes. Aquesta càtedra és fruit de la col·laboració entre la Facultat de Medicina i Ciències de la Salut de la Universitat Internacional de Catalunya (UIC Barcelona) i la Fundació Hestia, i té com a objectiu sensibilitzar la societat respecte a l'augment de persones amb un gran nombre de necessitats socials i sanitàries cròniques complexes mitjançant la investigació i la docència. |
|
Lloc de presentació
El personal de l'IMIM i PSMAR que necessiteu més informació adreceu-vos a: Servei de Recerca. C/ Doctor Aiguader, 88. 08003-Barcelona. Tel.: 93.316.05.76. Marta López: [email protected] Ext.: 1576 Mercedes Bayo: [email protected] Ext.: 1684 |
|
Convocatòria (URL)
http://www.uic.es/sites/default/files/bases_becas_hestia_2017_cast.pdf |
|
Requisits
Aquesta convocatòria està adreçada a professionals, ja sigui a títol individual o bé formant part d'un grup multidisciplinari, que vulguin desenvolupar un projecte de recerca en l'àmbit de l'atenció sociosanitària i de la salut mental. Amb aquestes beques, pretenen donar als professionals seleccionats l'oportunitat d'adquirir competències d'investigació, generar evidència científica en aquest àmbit, i / o aprofundir en competències ja existents. Per tant, es prioritzaran idees innovadores i s'oferirà la possibilitat de disposar de suport estadístic i metodològic als professionals que rebin les beques. |
|
Dotació
Dues beques dotades amb 6.000€ cadascuna i deu de 2.500€. |
|
Durada
Un any. |
|
Documentació
Per optar a aquestes beques d'investigació cal enviar: Els formularis s'han de sol·licitar, per tant, agrairem expressió d'interès al més aviat possible. |
Arxius
| Arxiu |
|---|
| Bases_Becas_Hestia_2017.pdf |